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一駕難求!上海港仍有6000以上集卡司機(jī)缺口!高薪難求、仍緊缺!

發(fā)布時(shí)間:2020-08-18

據(jù)上海港物流企業(yè)相關(guān)人士表示,目前港口集卡司機(jī)缺口超6000人以上,港口物流企業(yè)急盼集卡司機(jī)回歸。



隨著市場(chǎng)回暖,無數(shù)車隊(duì)閑置車輛開始陸續(xù)投入運(yùn)營,旺季正在持續(xù),隨之發(fā)現(xiàn)駕駛員依舊短缺。今年大部分車隊(duì)給駕駛員開價(jià)高于去年平均水平3000-5000塊錢,但仍一駕難求!


招聘集卡司機(jī)信息


央視財(cái)經(jīng)報(bào)道:由于近年來房價(jià)、物價(jià)不斷上漲,生活水平越來越高,且駕駛員日夜操勞,長途跋涉,時(shí)間過長,而同行壓價(jià),導(dǎo)致現(xiàn)在貨運(yùn)市場(chǎng)一片混亂現(xiàn)象。以致于卡友們的生存空間越來越小,生存狀況越發(fā)艱難,“退出”成了很多司機(jī)的選擇。


△央視財(cái)經(jīng)《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》欄目視頻


2020年5月,上海港很多集卡司機(jī)停車歇業(yè),造成運(yùn)力短缺。當(dāng)時(shí)造成運(yùn)力短缺的原因除了高速恢復(fù)收費(fèi)后,因?yàn)樨涇嚊]有辦理專用ETC導(dǎo)致過路費(fèi)高的問題,還與運(yùn)價(jià)降低相關(guān),也有疫情累積性深層次的原因。


隨著疫情得到控制,港口物流逐漸恢復(fù),很多集卡司機(jī)為了生活壓力都開始積極復(fù)工復(fù)產(chǎn),上海港的運(yùn)力壓力一度得到緩解。但近日,有上海港物流企業(yè)相關(guān)人士表示,上海港目前集卡司機(jī)短缺約超過6000名左右,這樣使得很多港口物流企業(yè)承受不小的運(yùn)營壓力。



造成集卡司機(jī)短缺有多個(gè)方面的原因。疫情爆發(fā)初期,由于各地實(shí)施嚴(yán)格的交通管制,導(dǎo)致拖車駕駛員不能及時(shí)返崗,再加上部分地區(qū)高速公路管制,拖車想要上路更是難上加難,直接導(dǎo)致整個(gè)陸運(yùn)拖車市場(chǎng)無法及時(shí)復(fù)工。簡單來說,港口堆存預(yù)警,國內(nèi)的貨物出不去,國外的貨物進(jìn)不來,船公司還會(huì)據(jù)此縮減航線,整個(gè)鏈條將出現(xiàn)惡性循環(huán)。雖然疫情緩解,鑒于國際疫情及貿(mào)易大環(huán)境影響,港口物流集卡業(yè)務(wù)還沒有恢復(fù)到疫情前水平,集卡司機(jī)收入下降。為了養(yǎng)家糊口,部分集卡司機(jī)選擇轉(zhuǎn)行了。


官方數(shù)據(jù):中國貨車司機(jī)平均工資僅6000元!

圖示:中國貨車司機(jī)工資情況


據(jù)G7平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),貨車司機(jī)最高月薪兩萬五但不到美國同行平均線。中國貨車司機(jī)平均工資僅6000元,還不及外賣員、快遞員。


做集卡司機(jī)難,做上海集卡司機(jī)更難!上海集卡司機(jī)是體力和耐力的完美體驗(yàn)者,如果想來上海開集卡車最重要的是,要有超強(qiáng)的體力和忍耐力。首先說上海集卡司機(jī)的工資的的確確要比其它碼頭高一些,但首要條件是要有好身體。因?yàn)樯虾8坶_集裝箱運(yùn)輸都是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),幾乎沒有太多整體睡眠時(shí)間,一天一夜的覺最少要分三次睡眠。另外,上海港集卡司機(jī)緊缺由來已久了;并且上海碼頭附近堵車特別嚴(yán)重,要有超強(qiáng)的容忍度。



都說上海集卡司機(jī)工資高,他們付出的工作時(shí)間也是別人的雙倍啊,等于一個(gè)人干兩個(gè)人的工作,每個(gè)月就比兩個(gè)駕駛員輪流開車的工資高出那么幾千塊錢。目前,上海港集卡司機(jī)的年紀(jì)多在四五十歲,由于身體無法承受高強(qiáng)度的工作壓力部分另謀出路了。


與此同時(shí),大部分90后不愿意選擇集卡司機(jī)行業(yè)。央視財(cái)經(jīng)記者在多家物流運(yùn)輸企業(yè)采訪時(shí)了解到,目前,整個(gè)貨運(yùn)行業(yè)的司機(jī)年齡普遍在40歲左右,90后的從業(yè)人員寥寥無幾。年齡斷層已經(jīng)成為了整個(gè)行業(yè)最擔(dān)心的問題之一。90后司機(jī)在部分公司,占比甚至不到5%。 



現(xiàn)階段,上海港集卡司機(jī)缺口大約在6000人以上,或許還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)字,這很大程度上影響港口物流的運(yùn)轉(zhuǎn);因此,業(yè)內(nèi)人士表示,為了解決物流行業(yè)存在的貨車司機(jī)緊張、年齡斷層等問題。一方面,物流公司應(yīng)該加大司機(jī)的工資、保險(xiǎn)等保障力度,增強(qiáng)行業(yè)吸引力;另一方面,應(yīng)該利用智能化的平臺(tái),統(tǒng)籌公路運(yùn)力,避免運(yùn)輸過程中,貨車和司機(jī)資源的浪費(fèi)。港口物流企業(yè)急盼集卡司機(jī)回歸!


(內(nèi)容整編自卡車之家、央視財(cái)經(jīng)、海運(yùn)網(wǎng))


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